uppi’s weblog


link blog
April 11, 2008, 8:43 am
Filed under: Kuliah CIO, Manajemen Proyek

Semester lalu waktu ngerjain uas basdat enterprise kebetulan saya ngambil topik kualitas informasi dan pengukurannya pada perusahaan Cinox Media Insani (lihat detail perusahaannya di sini). Kebetulan founder2 Cinox ini adik kelas saya di STT Telkom.

Hmm, untuk ngerjain tugas itu saya menggunakan beberapa pendekatan yakni pake analisis value chain, Caldea-Evamecal dan Information Product Map. Nah, salah satu yang saya lakukan adalah memetakan Software version documentation yang dihasilkan dalam pengerjaan setiap proyek Cinox sebagai information product.

Tapi, intinya sih skrg saya bukan membahas tugas itu tapi lebih pada bagaimana mengelola Software version documentation itu sendiri dan kebetulan waktu itu Chief Technical Officer-nya Cinox (thx Ca) ngasih link bagus sebuah blog yg katanya senior kami juga. Pemilik blog tersebut adalah Endy Muhardin dan alamatnya blognya: http://endy.artivisi.com/ buat yang memang sering ngerjain proyek SW atau sekedar pengen tau hal2 lain silakan dicoba…semoga manfaat



16 Sifat Utama
April 11, 2008, 3:29 am
Filed under: Personality

Melanjutkan postingan saya sebelumnya, kali ini saya mo nulis dikit ttg 16 sumber atau pokok, ciri-ciri kepribadian. 16 ciri ini menurut penelitian dianggap sebagai sumber perilaku yang konstan dan mantap, yang memungkinkan prediksi atas perilaku seorang individu dalam situasi spesifik dengan mempertimbangkan karakteristik-karakteristik untuk mendapatkan relevansi situasionalnya.

Ok, 16 sifat utama itu antara lain:

  1. Reserved, ini adalah tipe orang yang tertutup kebalikannya Outgoing (terbuka)
  2. Less intelligent, klo yg ini katanya orangnya kurang cerdik kebalikannya More intelligent (lebih cerdik)
  3. Affected by feelings, nah ini orangnya sangat mudah dipengaruhi oleh perasaannya, kebalikannya ya orang dengan emosi yang stabil (Emotionally stable)
  4. Submissive, nah ini orang yang cenderung penurut , lawannya Dominant dimana suka mendominasi
  5. Serious, kayaknya ini dah jelas, klo kebalikannya Happy-go-lucky atau berperilaku seenaknya
  6. Expedient , mungkin cocoknya istilahnya ini orang yg mudah menyesuaikan, lawannya Conscientious (hati-hati)
  7. Timid (takut-takut) kebalikannya Venturesome (petualangan)
  8. Tough-minded (keras/tangguh) vs Sensitive (sensitif/peka)
  9. Trusting (percaya) vs Suspicious (curiga)
  10. Practical (praktis) vs Imaginative (suka berangan-angan)
  11. Forthright, nah ini mungkin saya kadang-kadang punya yaitu kecendurangan bersikap blak-blakan , kebalikannya Shrewd klo peribahasanya yg cocok musang berbulu domba atawa licik kali ya 🙂
  12. Self-assured atau keyakinan diri, nah kebalikannya Apprehensive yaitu orang yg sering khawatir dan tidak yakin akan dirinya sendiri
  13. Conservative, jelas banget maksudnya kolot g mau berubah, lawannya orang yang suka coba-coba ato Experimenting
  14. Group dependent , sepertinya dia g bisa doing things lonely bergantung banget ma kelompoknya, lawannya Self-sufficient (mandiri)
  15. Uncontrolled (tak terkendali) vs Controlled (terkendali)
  16. Relaxed (santai) vs Tense (tegang)

Well, kira2 kita banyak di bagian yang mana nih?



kepribadian
April 11, 2008, 2:28 am
Filed under: Personality

Kepribadian, tentunya sering kali kita mendengar atau mengucapkannya, tapi apa sih sebenarnya kepribadian itu?  Klo dari referensi yang saya baca kepribadian katanya adalah sesuatu yang menggambarkan ciri khas (keunikan) dari seseorang, yang membedakan orang tersebut dari orang lain.

Nah dlm pembentukannya kepribadian ini dipengaruhi oleh faktor :

  • Keturunan
  • Lingkungan misalnya adalah culture (budaya) dimana ia dibesarkan, kondisi awal, norma di keluarga, teman, kelompok sosial, dan pengaruh-pengaruh lain yang dialami
  • Situasi

Trus, gmn kita bisa mengatakan hal yang tampak pada seseorang adalah merupakan kepribadiannya? Itu ternyata bisa diidentifikasi dengan sifat-sifat yang tetap bertahan, yang menggambarkan perilaku seorang individu.

Well, untuk mengukur kepribadian ini bisa berbagai cara misal Kuesioner, Wawancara, Metoda, Proyektif,Tes Situasional, dan Studi kasus

Hmm, untuk tes kepribadian ini salah satunya adalah The ‘Myers-Briggs  Type Indicator’ (MBTI) yaitu sebuah tes kepribadian yang menampung 4 karakteristik dan mengklasifikasikan orang ke dalam salah satu dari 16 tipe kepribadian (buat nambah referensi lihat postingan 16 sifat utama selanjutnya ya ..)

Berdasarkan jawaban-jawaban yang diberikan, maka individu dapat diklasifikasikan sebagai:

  • Extroverted or Introverted (E or I)
  • Sensing or Intuitive (S or N)
  • Thinking or Feeling (T or F)
  • Perceiving or Judging (P or J)

nah untuk tes ini bisa kamu-kamu coba di www.mypersonality.info, saya dah nyoba dan ini hasilnya..(jangan percaya 100% , bisa aja beda soalnya waktu ngisinya saya g serius2 amat :D)

Click to view my Personality Profile page